24/7 eTV BreakingNewsShow : Alklaku la butonon de volumo (malsupre maldekstre de la videekrano)
Rompaj Internaciaj Novaĵoj Novaj Vojaĝaj Novaĵoj edukado Registaraj Novaĵoj Hospitality Industrio novaĵoj Sejŝeloj Lastaj Novaĵoj turismo Ĝisdatigo de Vojaĝcelo Novaĵoj pri Vojaĝaj Dratoj

Ministro Promesas Pli Rigoran Mentorecon kaj Superrigardon por Shannon-Diplomiĝintoj

Certigi Gastaman Programon Renkontigas ĝiajn Celojn

Sejŝela Turismo
skribita de Linda S. Hohnholz

La Ministro por Eksterlandaj Aferoj kaj Turismo Sylvestre Radegonde promesis pli kredindan Mentorship Committee por akompani Shannon College-diplomiĝintojn por certigi, ke la gastama programo plenumas sian celon de junaj sejĉelaj junularoj okupanta mezadministrajn kaj administrajn postenojn en turismaj establoj en Sejŝeloj, kio ĝi estas. ne sukcesis fari.

Print Friendly, PDF & Retpoŝto

La anonco estis farita en renkontiĝo kun dua grupo de 25 Shannon-diplomiĝintoj okazigita ĉe Botanical House ĵaŭdon, la 18-an de novembro, por aŭdi propraokule kial malpli ol 50% de la diplomiĝintoj de la programo ankoraŭ estas en la gastama industrio aŭ la turisma sektoro kaj malmultaj el tiuj kiuj restas okupas administrajn postenojn. Komentante, ke kvankam Sejŝeloj kiel lando ne perdas kiam diplomiĝinto forlasas la gastaman sektoron por labori en alia, la ministro diris, ke tio ne estis la celita celo de la programo, kiu riskas ne esti plenumita.

90 Sejĉeloj ĝis nun diplomiĝis ĉe la kvarjara gastama administradprogramo kiu inkluzivas tri jarojn ĉe la Sejŝela Turismo Akademio kaj unu lastjaran jaron ĉe Shannon College en Irlando de kiam la unuaj studentoj ĉeestis la irlandan institucion en 2012. La Ministro esprimis sian deziron aŭdi de la diplomiĝintoj iliajn spertojn en la laborejo, la defiojn kiujn ili renkontis, kio demoraligis ilin kaj devigis ilin foriri. la industrio kaj ankaŭ aŭdi iliajn sugestojn pri eblaj solvoj por renversi ĉi tiun situacion.

La diplomiĝintoj elstarigis mankon de evoluŝancoj kaj monitorado de trejnadprogramoj, neregulaj aŭ neekzistantaj unu-kontraŭ-unu sesioj kun kontrolistoj kaj administrado por monitori progreson kaj identigi plibonigpostulojn same kiel mankon de engaĝiĝo de mentoroj kaj la Ministerio pri Dungado. . El tiuj, kiuj ankoraŭ estas en la industrio, multaj estas kun la Hilton-posedaĵoj, firmao kiu elstaris por sekvi la administrajn trejnadprogramojn.

Diplomiĝintoj dividis esti preterpasitaj en favoro de eksterlandaj dungitoj kiam reklamaj ŝancoj prezentis sin, de sejĉelaj inspektistoj perceptante ilin kiel minacojn al sia propra progreso, estante daŭre sur enirnivelaj pakaĵoj post jaroj da dungado. Aliaj parolis pri ke ekzistas neniu trejnadplano, estante neitaj ŝancoj formiĝi kaj ne esti preparitaj por administrado, igante ilin foriri kaj labori en aliaj sektoroj inkluzive de fiŝfarmoj, asekuro, kaj konsumantprotekto, inter aliaj, malgraŭ ilia amo por la industrio.

Ankoraŭ aliaj spertantaj plilongigitajn staĝojn kaj administradtrejnadon detala premo kaŭzis ilin kaj iliajn familiojn fare de ANHRD al reveni al Sejŝeloj tuj poste post sia reveno senlabore.

Kelkaj diplomiĝintoj detaligis sukceshistoriojn, admonante aliajn, ke ne sufiĉas aperi, sed esti engaĝitaj kaj koncentritaj kaj fieri pri sia laboro, subteni Shannon-valorojn por havi rekompencan karieron en la industrio.

Aŭdinte la kontojn de la diplomiĝintoj, la ministro komplimentis la diplomiĝintojn pri iliaj atingoj kaj komentis, ke la kvarjara trejna kurso estis intensa antaŭ ol kunhavigi sian planon por la estonteco por certigi, ke tiu programo atingu siajn celojn havi multe pli altan procenton de sejĉeloj. en administraj postenoj.

Por fari tion, la ministro deklaris, ke li starigos pli kredindan mentoran komisionon, kies konsisto estos anoncita post renkontiĝo kun tria kaj lasta grupo de Shannon-diplomiĝintoj. "Ni volas tute ŝanĝi kiel funkcias la programoj de mentorado, trejnado kaj superrigardo en hoteloj," diris ministro Radegonde. "Ni ne diras, ke kelkaj el la mentoroj ne estas seriozaj, tamen multaj zorgas pri siaj propraj interesoj. Ili povas havi siajn proprajn homojn, kiujn ili deziras okupi ĉi tiujn postenojn, aŭ ilia propra kompania filozofio povas postuli, ke ĉi tiuj administraj postenoj estu tenitaj de fremdulo. Do ni devas ŝanĝi ĉi tion por meti homojn en ĉi tiun komitaton, kiuj vere laboros kun vi kaj viaj kolegoj por certigi, ke vi atingu la antaŭfiksitajn nivelojn de kompetenteco. Vi ne povas ŝanĝi celajn afiŝojn dum vi iras. Ni havos klarajn trejnajn planojn, sinsekvajn planojn, kaj nomumos homojn por certigi, ke ĉi tiuj estas kontrolataj kaj efektivigitaj. Ni kontrolos la laboron de ĉi tiu komitato kaj kio okazas en la establado en kiu vi laboras por certigi, ke ili restu honestaj al siaj devontigoj. Unu-kontraŭ-unu progreskunveno unufoje monate estas la minimumo. Ni okazigos unu plian renkontiĝon kun la diplomiĝintoj, post kiu ni anoncos la konsiston de la Mentoreca Komitato kaj niajn planojn, "li diris.

Instigante la diplomiĝintojn persisti, ministro Radegonde diris, "Mi volas kuraĝigi vin, diri al vi ne rezigni. Tiuj, kiuj foriris, kiuj eklaboris en sektoro, kie ili estas feliĉaj, iuj, kiuj komencis siajn proprajn entreprenojn aŭ prenis aliajn studojn, Bonŝancon. Vi devas esti feliĉa farante tion, kion vi volas fari. Sed por tiuj el vi, kiuj pensas foriri, mi volas diri al vi, ke vi ne rezignu nun, tenu, ni riparos aferojn.” Promesante politikon pri malferma pordo de la Turisma fako, li konfirmis, ke la turisma fako restas malfermita al sugestoj de la diplomiĝintoj. "Libere veni al ni ankaŭ pri aferoj, kie ni povas helpi," diris la Ministro.

Dankante al la diplomiĝintoj pro la dediĉo de tempo al la kunveno, la Ĉefsekretario pri Turismo Sherin Francis komplimentis ilin pro ilia atingo en diplomiĝo de tre postulema kvarjara kurso kaj pro la ekvilibraj opinioj, kiujn ili esprimis. “Ni volis, ke viaj opinioj kaj sugestoj rekomencu la programon kaj alportu la veran signifon de la vorto mentorado al ĝi. Ni devas identigi la mankojn, la fortojn kaj malfortojn. Ankoraŭ estos postulo je eksterlandanoj en administraj postenoj – tamen devus esti pli alta procento de vi en administraj postenoj,” PS Francis finis.

Print Friendly, PDF & Retpoŝto

Pri la aŭtoro

Linda S. Hohnholz

Linda Hohnholz estis la ĉefredaktoro de eTurboNews dum multaj jaroj.
Ŝi amas verki kaj atentas detalojn.
Ŝi ankaŭ respondecas pri ĉiuj altkvalitaj enhavoj kaj gazetaraj komunikoj.

Lasu komenton