aviadkompanioj flughavenon aviado Rompaj Eŭropaj Novaĵoj Rompaj Internaciaj Novaĵoj Novaj Vojaĝaj Novaĵoj Komerca Vojaĝo Ĉeiaiaj Lastaj Novaĵoj Kunvenaj Industriaj Novaĵoj Renkontiĝoj novaĵoj homoj Rekonstruado Respondeca sekureco teknologio turismo Transportado Novaĵoj pri Vojaĝaj Dratoj

Novaj prioritatoj pri tertraktado: Manko de laboro, modernigo, sekureco

Novaj prioritatoj pri tertraktado: Manko de laboro, modernigo, sekureco.
Novaj prioritatoj pri tertraktado: Manko de laboro, modernigo, sekureco.
skribita de Harry Johnson

Estos defioj dum la operacioj de tertraktado pliiĝos por renkonti kreskantan postulon dum la reakiro de la aviadindustrio de COVID-19 progresas.

Print Friendly, PDF & Retpoŝto
  • Multaj lertaj dungitoj pri tertraktado forlasis la industrion kaj ne revenas. 
  • Du esencaj iloj por teraj prizorgantoj estas la IATA Ground Operations Manual (IGOM) kaj la IATA Safety Audit for Ground Operations (ISAGO).
  • Ciferecigo povas kaŭzi procezajn plibonigojn, kiuj estos kritikaj por plibonigi kaj daŭripovon kaj produktivecon. 

la Internacia Aertransporta Asocio (IATA) fokusiĝas al normoj, ciferecigo kaj traktas la mankon de kvalifikita laborforto por konstrui rezistecon kaj certigi longdaŭran daŭripovon post pandemio por grundaj agadoj. 

"Estos defioj kiam la operacioj de tertraktado pliiĝos por renkonti kreskantan postulon dum la reakiro de la aviadindustrio de COVID-19 progresas. Venki labormankon, certigi sekurecon kun strikta sekvado al tutmondaj normoj kaj ciferecigo kaj modernigo estos kritika por atingi skaleblan rekomencon,” diris Monika Mejstrikova, Direktoro de Teraj Operacioj de IATA, parolante ĉe la 33-a. IATA Ground Handling Conference (IGHC), kiu malfermiĝis enen Prago hodiaŭ.

laboro

Tertraktaj provizantoj alfrontas severajn kapablecmalabundojn kaj defiojn en reteni kaj rekrutado de kunlaborantaro. 

"Multaj kvalifikitaj dungitoj forlasis la industrion kaj ne revenas. Kaj varbado, trejnado kaj akreditado de novaj dungitoj povas daŭri ĝis ses monatoj. Do, estas kritike, ke ni retenu nunan dungitaron kaj trovu pli efikajn manierojn enŝipigi novan personaron,” diris Mejstrikova, kiu ankaŭ skizis kelkajn prioritatajn solvojn.

  • Por reteni kvalifikitan kunlaborantaron, registaroj devus inkluzivi terajn prizorgantojn en salajraj subvencioprogramoj
  • Por akceli trejnadprocezojn, la uzo de kompetentec-bazita trejnado, taksadoj kaj interretaj trejnadformatoj devus esti pliigita, kaj trejnadpostuloj harmoniigitaj. 
  • Por pliigi la efikecon de dungitaro, trejna pasporto devus esti evoluigita kiu reciproke rekonus kapablojn trans terprizorgistoj, aviadkompanioj kaj/aŭ flughavenoj.
Print Friendly, PDF & Retpoŝto

Pri la aŭtoro

Harry Johnson

Harry Johnson estis la taskredaktoro por eTurboNews dum preskaŭ 20 jaroj. Li loĝas en Honolulu, Havajo, kaj devenas de Eŭropo. Li ĝuas verki kaj kovri la novaĵojn.

Lasu komenton