Antigua & Barbuda Lastaj Novaĵoj Bahamaj Lastaj Novaĵoj Barbadosaj Novaĵoj Karibio Curacao-Novaĵoj edukado Grenada Fina Novaĵo Hospitality Industrio Hoteloj kaj Feriejoj investojn Jamajka Fina Novaĵo Luksaj Novaĵoj novaĵoj Rekonstruado Resorts Sankta Lucia Lastaj Novaĵoj Sankta Vincento kaj Grenadinoj Fina Novaĵo turismo Ĝisdatigo de Vojaĝcelo Vojaĝaj Sekretoj trending Nun Turkaj kaj Kajkaj Lastaj Novaĵoj Diversaj Novaĵoj

Interŝanĝa Programo de Sandaloj-Teamo por akceli kariban dungadon

Interŝanĝa Programo de Sandaloj-Teamo por akceli kariban dungadon
Interŝanĝa Programo de Sandaloj-Teamo

Centra parto de la strategia plano de Sandals por sia Regiona Interŝanĝa Programo estas pliigi rektan dungadon kaj akceli interkariban ekspozicion.

Print Friendly, PDF & Retpoŝto
  1. Sandals Resorts plivastigas sian delonge establitan Interŝanĝan Programon de Teamanoj por kreskigi sian regionan teamon.
  2. La Interŝanĝa Programo estas iniciato tra Sandals Corporate University kaj permesas al novaj rekrutoj eniĝi en la kulturon de la feriejoj.
  3. Ĉi tiu programo helpas plifortigi la regionan laborantaron de Sandals kaj provizas ekspozicion kaj kulturan sentemon, poziciigante ilin kiel tutmondajn civitanojn.

Dum la venontaj kvar jaroj, miloj da karibaj ŝtatanoj profitos el pliigitaj dungoj kaj regionaj trejnaj ŝancoj, ĉar la delonge establita Programo pri Interŝanĝa Membro de Sandaloj-Teamo (TMEXP) kreskas, serĉante kreskigi sian regionan teamon de 15,000 al 20,000 teamanoj.

Ĉi tio sekvas la lastatempan anoncon de la ĉefa hotela ĉeno pri novaj akiroj, ĝian ekspansion al naŭa kariba insula celloko, kaj sian antaŭvidon pri plena resaniĝo de la regiona turisma sektoro post la detruaj efikoj de la koronaviruso.

Centra parto de la estonteca strategio de Sandals Resorts International (SRI) estas la Interŝanĝa Programo de Teama Membro, kiu vidas la daŭran movadon de karibaj ŝtatanoj por okupiĝi pri kelkaj feriejoj de la kompanio tra la regiono. La Interŝanĝa Programo estas iniciato tra la Korporacia Universitato Sandals (SCU) kaj permesas al novaj rekrutoj eniĝi en la kulturon de la feriejoj Sandals and Beaches, dum ekzistantaj dungitoj estas helpitaj al aliaj feriejoj, havigante ŝancon vojaĝi kaj esti eksponitaj al nova laborado. medioj kaj kulturoj, plilarĝigas siajn kapablojn kaj komprenojn, plibonigas sian karieran disvolviĝon, kaj pozitive efikas sian laboran rendimenton revenante al sia hejma feriejo.

La programo restas klara indiko de la devontigo de SRI al regiona integriĝo kaj egale de ĝia investo en siaj homoj, kiu multe sukcesis per iniciatoj kiel la Administrada Trejnista Programo (MTP). La MTP identigas kaj trejnas elstarajn junajn rekrutojn por fariĝi administrantoj en la kompanio per praktika lernado kaj trejnado en feriejoj tra la regiono. Krome la kompanio daŭre plenumas ekzercojn pri varbado de regionaj laborpostenoj, ofertante kontinuan dungadon al karibaj ŝtatanoj kaj utiligante la Interkonsenton pri Libera Movado de Kapablaj Personoj de CARICOM.

La plenuma prezidanto de SRI, Adam Stewart, diris, ke la kompanio estas tre optimisma pri la estonteco de turismo kaj la ĉefa rolo de Sandals en ĝia plena resaniĝo en la regiono. “Sandals Resorts International restas vera bildo de la spirito de CARICOM. Dum baldaŭ ni celas rehavigi ĉiujn niajn nunajn teamanojn, ni ankaŭ rigardas la estontecon kaj niajn mezajn kaj longtempajn celojn. Kun niaj anoncoj por Curacao kaj Sankta Vincento kaj Grenadinoj, estas sendube, ke ekzistas ŝancoj ne nur por ekzistantaj teamanoj de niaj feriejoj en Turkoj kaj Kajkoj, Grenado, Antigvo, Jamajko, Barbado, Sankta Lucio kaj Bahamoj, sed ankaŭ novaj varboj de ĉi tiuj novaj insulaj cellokoj. Ni fieras pri nia delonga tradicio provizi transliman kreskon kaj ŝancojn por regionaj loĝantoj kaj lerni novajn kapablojn kaj dividi siajn ekzistantajn. "

La unika trejnadprogramo de ĉiu partoprenanto, inkluzive de restado eksterlande kaj lernaj celoj, estas determinita per kunlaboro kun la hejma feriejo kaj la SCU. Ĉiuj partoprenantoj submetos reflektan raporton ĉe la fino de sia trejnado kaj ankaŭ estos asignitaj trejnistoj de SCU, kiuj helpos ilin tra sia trejnada vojaĝo.

Stewart aldonis: "Ĉe la kerno de nia trejnado ĉiam estis la procezo de imersiva lernado. Tra la jaroj, ni konstruis fortan kaj distingan Sandals-kulturon, kiu igis nin gvida tutmonda marko. Ni volas, ke niaj homoj vojaĝu al aliaj insuloj, pasigu bonkvalitan tempon kaj lernu de siaj kolegoj kaj aliaj ŝtatanoj. Ĉiu insulo estas unika kaj ankaŭ niaj feriejoj. Ĉi tiu Interŝanĝa Programo ne nur servas por plifortigi nian regionan laboristaron, sed ankaŭ por doni al ili la specon de ekspozicio kaj kultura sentemo, kiu pozicias ilin kiel tutmondajn civitanojn. Ni do tre ĝojas aranĝi ĉi tiun programon kaj komenci tion, kion ni scias, daŭre estos la modelo por regionaj trejnado, disvolviĝo kaj dungado. "

Por lerni pli pri la Programoj de Sandals Corporate University, vizitu: https://www.sandals.com/about/

Pliaj novaĵoj pri Sandaloj

#rekonstruvojaĝo

Print Friendly, PDF & Retpoŝto

Pri la aŭtoro

Linda Hohnholz, eTN-redaktoro

Linda Hohnholz verkas kaj redaktas artikolojn ekde la komenco de sia labora kariero. Ŝi aplikis ĉi tiun denaskan pasion al lokoj kiel Hawaii Pacific University, Chaminade University, la Havaja Infana Malkovra Centro, kaj nun TravelNewsGroup.